Lançamento de GTA VI vira maratona épica com a família dentro do escritório 🎮
Esqueça aquele happy hour corporativo sem graça com salgadinho frio: a expectativa monstruosa pelo retorno a Vice City acabou de ganhar um formato inédito no ambiente de trabalho. Entre os dias 19 e 22 de novembro, a empresa de tecnologia Web Jasper abre as portas da sua sede para promover um evento de lançamento de GTA VI para famílias, juntando estações de videogame, boa gastronomia e uma programação totalmente fora da curva. O objetivo vai muito além de zerar a campanha, unindo colaboradores, pais, filhos e parceiros no mesmo sofá.
Para dar conta de toda a empolgação que um fenômeno cultural desse porte exige, a operação foi desenhada para ninguém jogar olhando no relógio. A maratona começa com uma folga trabalhada no dia 19 de novembro, emenda direto com o feriado do dia 20 e segue firme pelos dias 21 e 22 com comida e bebida liberadas. É a chance definitiva de viver o maior hype da história dos videogames com estrutura completa e gente querida por perto.
Como vai funcionar a imersão gamer na sede da Web Jasper?
A estrutura de quatro dias foi planejada estrategicamente para eliminar a pressão da rotina profissional e transformar o escritório em um ponto de encontro descontraído. Logo na quinta-feira, 19 de novembro, o espaço corporativo ganha uma ambientação especial para quem quiser aparecer, pegar o controle e curtir a estrutura sem cobranças.
Aproveitando o gancho do feriado de 20 de novembro, o cronograma se estende pelo fim de semana inteiro (dias 21 e 22) com:
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Estações de games prontas para a jogatina;
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Gastronomia completa com comida e bebida à disposição dos convidados;
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Integração livre entre equipes, parceiros, pais e filhos no mesmo ambiente.
Por que trazer pais, filhos e parceiros para o lançamento do game?
Abrir o escritório para os familiares é a peça central da Web Jasper para validar as redes de apoio que sustentam cada profissional fora do horário comercial e fortalecer o clima organizacional de verdade. Em um setor competitivo onde benefícios tradicionais já não bastam para reter talentos, a liderança apostou na cultura pop para derrubar a barreira entre a vida pessoal e o trabalho.
Segundo Michel Jasper, CEO da empresa, a ideia nasceu de forma espontânea nas conversas de corredor ao perceberem a força que o título da Rockstar tem para mobilizar pessoas. Para o executivo, o engajamento real não surge apenas da entrega de metas, mas da confiança construída quando dois universos tão importantes se cruzam.
“Trazer os familiares para dentro da empresa é uma forma de aproximar dois universos que fazem parte da vida dos nossos colaboradores. Por trás de cada profissional existe uma história, uma família e uma rede de apoio que também participa, de algum jeito, dessa trajetória.” — Michel Jasper, CEO da Web Jasper.
Qual o impacto disso na cultura e no dia a dia das equipes?
A iniciativa coloca em prática conceitos modernos de people experience e saúde organizacional, provando que a produtividade sustentável nasce de ambientes leves e psicologicamente seguros. Quando o time interage longe da formalidade das reuniões, novas pontes são criadas entre setores que nem sempre conversam na rotina.
Na visão de Michel Jasper, essa ação manda um recado claro de que os profissionais não são meras peças de engrenagem, mas o motor que faz a companhia acontecer diariamente. Reconhecer quem constrói a cultura na prática transforma o entretenimento em um aliado poderoso para gerar pertencimento genuíno.
Quem é a Web Jasper no mercado de tecnologia?
Por trás dessa iniciativa gamer está uma empresa especializada em softwares inteligentes que resolvem gargalos críticos do varejo físico no Brasil. Atendendo a mais de 4.000 pontos de venda em todo o país, a Web Jasper unifica a gestão de trade marketing e a gestão de categoria de ponta a ponta em uma única plataforma.
Conectando a operação das lojas diretamente ao sistema de ERP dos clientes, a solução utiliza inteligência artificial aplicada para automatizar tarefas manuais e proteger a margem de lucro dos varejistas por meio de:
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Aplicação prática de planogramas;
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Controle rigoroso de validade;
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Software de RH e gestão eficiente de trade marketing orientada por dados.
E aí, player: se a sua empresa liberasse uma folga trabalhada para jogar GTA VI com a família e comida liberada no escritório, quem você levaria no squad? Comenta aqui embaixo e marca aquele colega de trabalho que precisa mostrar essa ideia para o RH! 👇🔥
Fonte: Assessoria de imprensa
Uma canceriana que não vive sem café, 100% viciada no seu smartphone e quando não está dormindo está conectada. Sonha em ter uma casa no campo (com internet) onde possa plantar os seus games, livros, séries, filmes, animes, mangás e ok seus amigos também.